Gesundheitsreise Schritt 3
Gesundheitsreise 1 Schritt 3 für unsere Ursachen Forschung https://vimeo.com/904605602?share=copy Schritt 3: Details sammeln und im Coaching verwenden. Über die folgenden Punkte können Sie bereits nachdenken. Nutzen Sie die Stichpunkte als “Trigger” um herauszufinden, ob es das Thema bei Ihnen gibt.…
Potenzialsteigerung Schritt 1
Potenzialsteigerung Schritt 1 Ihr 1. Schritt für die Zielsetzung zur Potenzialsteigerung Bitte nutzen Sie diese Seite um mir eine Übersicht über Ihre Ziele zu geben, die Sie motivieren, an der Matrixoptimierung und Potenzialsteigerung teilzunehmen. 33 Ziele für die Matrix-Optimierung…
Beziehungsreise Schritt 1
Beziehungsreise 1 Ihr 1. Schritt für unsere kostenfreie 1. Stunde Bitte nutzen Sie diese Seite um mir eine Übersicht über Ihre Beziehungsreise zu geben, die ich in 30 Min. erfassen kann. Machen Sie einige der nachfolgenden Übungen in Ihrer Beziehung…
Gesundheitsreise Schritt 2
Gesundheitsreise 4 Schritt 4 zur Ursachenforschung Bitte nutzen Sie diese Seite um mir Details zu Ihrer Gesundheitsreise zu geben, auf deren Basis wir zusammenarbeiten können. Format: PDF Operationen Operationen erzeugen spezielle Muster, die in der Matrix wirken und…
Gesundheitsreise Schritt 1
Gesundheitsreise 1 Ihr 1. Schritt für unsere kostenfreie 1. Stunde https://vimeo.com/904588715?share=copy Ihr 1. Schritt für unsere kostenfreie 1. Stunde Bitte nutzen Sie diese Seite um mir eine Übersicht über Ihre Gesundheitsreise zu geben, die ich in 30 Min. erfassen kann. …
Speedcoaching zum Fremdkonzept
Speed-Coaching zum Fremd-Konzept Speed coaching 2 Speed Coaching Nr. 2 Das Fremdkonzept stammt aus der Kindheit, und zeigt sich an Depressionen, an Leiden wie Schmerzen und Organversagen. Das Fremdkonzept wurde in der Kindheit gezeugt durch Nachahmung der Eltern und Vorbilder. Um…
Speedcoaching zum Selbstkonzept
Speed-Coaching zum Selbst-Konzept Speed coaching 1 Speed Coaching Nr. 1 SC-1 transformiert Selbstkonzepte, löst biografische Selbstkonzepte auf und erzeugt neue Selbstkonzepte zu den Motivationsrichtungen: Berufung, Liebe, Innenreflexion, Gesundheit, Rollen und Spiritualität vergl. Carl Ramson Rogers, Psychotherapie Das Selbstkonzept Das…
Speed Coaching Buchen 24 Monate
Speed Coaching 2024 Erläuterung zu Ihrem Angebot Schwerpunt: Gesundheit https://vimeo.com/905756547?share=copy Speed-Coaching & -Transformation 24 Monate In der Regel haben Sie bereits einige Umsetzungs-Videos geschaut oder 30 Minuten Analyse- und Speed-Coaching-Erfahrung mit Bernward gemacht. Dann können Sie direkt unten auf KAUFEN…
Speed Coaching Buchen 12 Monate
Speed Coaching 2024 Erläuterung zu Ihrem Angebot Schwerpunt: Gesundheit https://vimeo.com/905756547?share=copy Speed-Coaching & -Transformation 12 Monate In der Regel haben Sie bereits einige Umsetzungs-Videos geschaut oder 30 Minuten Analyse- und Speed-Coaching-Erfahrung mit Bernward gemacht. Dann können Sie direkt unten auf KAUFEN…
Speed Coaching Buchen 6 Monate
Speed Coaching 2024 Erläuterung zu Ihrem Angebot Schwerpunt: Gesundheit https://vimeo.com/905756547?share=copy Speed-Coaching & -Transformation 6 Monate In der Regel haben Sie bereits einige Umsetzungs-Videos geschaut oder 30 Minuten Analyse- und Speed-Coaching-Erfahrung mit Bernward gemacht. Dann können Sie direkt unten auf KAUFEN…
Beziehungs-Gesetze
Beziehungs-Gesetze S#2001 | Beziehung & Chakras S#2002 | Beziehungs-Räume S#2003 | Verlieben S#2004 | Beziehungsräume erkunden S#2005 | Schmerzen S#2006-10 | folgen…
Mindset-Coaching
Mindset & Coaching Mindset und Unternehmer-Karriere Für Unternehmer ist es wichtig, ihre eigene Einstellung zu beobachten und an verschiedene Situationen anzupassen, gerade wenn sich die Kunden- und Markt-Situation ändert. Dabei gibt es mehrere wichtige Themen, die ich ihnen nahelegen würde.…
spirituelles-mentoring
Spirituelles Mentoring Speed-Coaching & -Transformation Preise werden für die Transformations-Geschwindigkeit erhoben und für die Kürze des zeitlichen Invests; nicht für die Länge. Wir erreichen in 5h pro Monat das, was andere nicht in 10 Jahren hermetischem, alchemistischem oder magischem Mentoring…
selbstbestimmung
Jahres-Mentoring Selbstbestimmung Speed-Coaching & -Transformation Preise werden für die Transformations-Geschwindigkeit erhoben und für die Kürze des zeitlichen Invests; nicht für die Länge. Wir erreichen in 5h pro Monat das, was andere nicht in 10 Jahren hermetischem, alchemistischem oder magischem Mentoring…
selbstheilung
Selbstheilung in 11 Monaten Speedcoaching im Selbstheilungs-Programm Link: …. 11 Monate buchen |…. 23 Monate buchen Der monatliche Grundpreis ist in beiden Varianten (11 Monate, 23 Monate) derselbe. Wenn Sie vorhaben, 23 Monate dabei zu sein, gibt es im 23…
Potenzial-Steigerungs-Interventionen
Potenzialsteigerung 50 naheliegende Interventionen 50 Potenzialsteigerungs-Prozesse aus drei Kategorien: Selbstlernprozesse: Persönliche Weiterbildung und kontinuierliches Lernen durch Kurse, Workshops und Seminare. Lesen von Fachliteratur, Selbsthilfebüchern und Fachzeitschriften. Mindfulness- und Meditationspraktiken zur Steigerung der Konzentration und des Fokus. Zeitmanagement-Techniken zur Steigerung…
Potenzial-Steigerung
Potenzialsteigerung Weiter kämpfen…. oder den leichten Weg wählen? Was sind Potenziale, und warum ist Potenzialsteigerung der mächtigste Schlüssel für Manager, die an einer Leistungsgrenze angekommen sind oder eine neue Aufgabe, Rolle oder ein höheres Ziel anstreben als im bisherigen Leben? …
Die-Speedcoaching-Treppe
Die Speed-Coaching Treppe Speed coaching 1 bis 12 Speed Coaching Nr. 1 Selbst-Konzepte sind nicht nur die Ursache der Identität. Sie erzeugen auch Erschöpfung, Krebs und Schmerzen … SC-1 transformiert Selbstkonzepte, löst biografische Selbstkonzepte auf und erzeugt neue Selbstkonzepte zu…
speedcoaching
Selbstheilung in 11 Monaten Speedcoaching im Selbstheilungs-Programm Hier fehlt der Kaufen-Button 11 Monate Selbstlern-Programm mit LIVE-Online-Terminen Zugang zum energetischen Menschen Weltbild, Menschenbild, Körperbild Meditation und Seelische Selbstheilung Erschöpfungs-Krankheiten beenden Schmerz-Krankheiten lindern SC-1-Zertifikat: Selbstkonzept-Transformation lernen SC-1-Selbstmanagement für seelische Gesundheit SC-1-Bewusstseins-Erweiterung SC-1-Drüsen-…
Glaubenssätze-Coaching Selbst- und Fremdbild
Glaubenssätze transformieren im Coaching Coaching zu Selbst- und Fremdbild Wenn Glaubenssätze, Handlungsmuster und Wahrnehmungsmuster zum eigenen Selbstbild nicht durch Coaching aufgelöst werden, können sie eine Vielzahl von Einschränkungen im Geschäftsleben und in zwischenmenschlichen Beziehungen verursachen: Im Geschäftsbereich: Selbstlimitierung bei beruflichen…
Glaubenssätze-Coaching Arbeit, Leistung, Disziplin
Glaubenssätze transformieren im Coaching Coaching zu Arbeit, Leistungsbereitschaft und Disziplin Wenn Glaubenssätze, Handlungsmuster und Wahrnehmungsmuster zur Arbeit, Leistungsbereitschaft und Disziplin nicht durch Coaching aufgelöst werden, können sie verschiedene Einschränkungen im Geschäftsleben und in zwischenmenschlichen Beziehungen verursachen: Im Geschäftsbereich: Mangelnde Arbeitszufriedenheit:…
Glaubenssätze-Coaching Projekt- und Teamarbeit
Glaubenssätze transformieren im Coaching Coaching zu Projektarbeit und Teamarbeit Wenn Glaubenssätze, Handlungsmuster und Wahrnehmungsmuster zur Projektarbeit und Teamarbeit nicht durch Coaching aufgelöst werden, können sie diverse Einschränkungen im Geschäftsbereich und in zwischenmenschlichen Beziehungen verursachen: Im Geschäftsbereich: Eingeschränkte Kreativität und Innovation:…
Glaubenssätze-Coaching Gewissen und Konsequenz
Glaubenssätze transformieren im Coaching Coaching zu Gewissenlosigkeit, Inkonsequenz und Unwahrhaftigkeit Wenn Glaubenssätze, Handlungsmuster und Wahrnehmungsmuster der Gewissenlosigkeit, Inkonsequenz und Unwahrhaftigkeit nicht durch Coaching aufgelöst werden, können sie verschiedene gravierende Einschränkungen im Geschäftsleben und in zwischenmenschlichen Beziehungen verursachen: Im Geschäftsbereich: Verlust…
Glaubenssätze-Coaching Geld und Vermögen
Glaubenssätze transformieren im Coaching Coaching zu Geld und Vermögen Wenn Glaubenssätze, Handlungsmuster und Wahrnehmungsmuster zum Umgang mit Geld und Vermögen nicht durch Coaching aufgelöst werden, können sie verschiedene Einschränkungen im Geschäftsleben und in persönlichen Beziehungen verursachen: Im Geschäftsbereich: Mangelnde finanzielle…
Coaching-Glaubenssätze-Kunden-Empathie
Glaubenssätze transformieren im Coaching Coaching zu Kunden-Umgang, zum Service-Verständnis und zur Empathie Wenn Glaubenssätze, Handlungsmuster und Wahrnehmungsmuster zum Umgang mit Kunden, zum Service-Verständnis und zur Empathie mit Kundenbedürfnissen nicht durch Coaching aufgelöst werden, können sie verschiedene Einschränkungen im Geschäftsbereich und…
Coaching-Glaubenssätze-Partnerschaft-Liebe
Glaubenssätze transformieren im Coaching Coaching zu Familie, Freunden, Partnerschaft und Liebe Wenn Glaubenssätze, Handlungsmuster und Wahrnehmungsmuster zum Umgang mit Familie, Freunden, Partnerschaft und Liebe nicht durch Coaching aufgelöst werden, können sie verschiedene Einschränkungen im persönlichen und beruflichen Bereich verursachen: Im…
Coaching-Aufgaben-Glaubenssätze
Glaubenssätze transformieren im Coaching Coaching zu Schmerzen, Gesundheit und Krankheit, Medikamenten und Drogen Wenn Glaubenssätze, Handlungsmuster und Wahrnehmungsmuster zum Umgang mit Schmerzen, Gesundheit und Krankheit, Medikamenten und Drogen nicht durch Coaching aufgelöst werden, können sie verschiedene Einschränkungen im Geschäftsleben und…
Einführung Hochpreis-Coaching
Coaching Der Aufstieg des Hochpreis-Coachings Vorteile, Eigenschaften und Verkaufsstrategien Das Coaching hat sich in den letzten Jahren zu einem wichtigen Instrument der persönlichen und beruflichen Entwicklung entwickelt. Innerhalb dieses vielfältigen Spektrums hat das Hochpreis-Coaching eine bemerkenswerte Präsenz erlangt. In diesem…
Motive erkennen
Motivation und Motive Besser Verhandeln und tragfähige Beziehungen aufbauen 10 Gründe, warum es Überlebenswichtig ist, die eigenen – bewussten und unbewussten – Motive zu kennen: Warum sollte ich Motive lesen lernen? Selbstverständnis: Ein klares Verständnis der eigenen Motive ermöglicht es,…
Mitarbeiter finden und einstellen in Bauunternehmen
A-Mitarbeiter finden und einstellen Zusammenfassung Als Personalmanager in einem Bauunternehmen mit dem Ziel, 5 neue Mitarbeiter für die Bauleitung, Maschinensteuerung und Zimmerarbeiten einzustellen, gibt es einige Schritte, die du unternehmen kannst, um den Prozess zu organisieren und Bewerber zu finden:…
Mitarbeiter finden und einstellen in Akademien
A-Mitarbeiter finden und einstellen Zusammenfassung Als Personalmanager in einem Bildungsunternehmen mit dem Ziel, 5 neue Mitarbeiter für die Erwachsenenausbildung einzustellen, gibt es bestimmte Schritte, die du unternehmen kannst, um dieses Ziel zu erreichen. Es ist wichtig, diesen Prozess sorgfältig zu…
Stellenanzeige erstellen
Stellenanzeige erstellen Zusammenfassung Bei der Erstellung einer Stellenbeschreibung für die Position eines Ausbilders für Erwachsene sind folgende 20 Punkte wichtig zu berücksichtigen: Eine gut strukturierte und umfassende Stellenbeschreibung erleichtert es potenziellen Bewerbern, das Anforderungsprofil zu verstehen und zu entscheiden, ob…
Stellenausschreibung
Stellenausschreibung Zusammenfassung Die Auswahl der Stellensuchkanäle hängt von der Art der Stelle und der Zielgruppe der Bewerber ab. Hier sind verschiedene Kanäle und die damit verbundenen Anforderungen an den Text sowie die erforderlichen Handlungsaufforderungen und Gesprächsangebote: Checkliste 1. Jobportale und…
Wie führt man ein Bewerbungsgespräch
Wie führt man ein Bewerbergespräch Zusammenfassung Das Führen eines Bewerbungsgesprächs ist ein wichtiger Schritt im Auswahlprozess. Hier sind einige Punkte, die du beachten solltest: Checkliste Vorbereitung des Bewerbungsgesprächs: Zeitplanung: Plane ausreichend Zeit ein, normalerweise zwischen 45 Minuten und 1 Stunde…
Welchen Fokus sollte ich im Bewerbungsgespräch setzen
Fokus im Bewerbungsprozess Zusammenfassung / 2024 2024 ist der Arbeitsmarkt ein Bewerbermarkt. Der A-Bewerber hat eine freie Auswahl und geht dorthin, wo ihm die besten Chancen gegeben werden. Dahjer ist es sinnvoll, den Fokus im Bewerbungsgespräch auf Karriereaussichten, Einkommensmöglichkeiten sowie…
Bewerbungsgespräch
Bewerbungsgespräch Zusammenfassung Bei einem Bewerbungsgespräch ist es wichtig, bestimmte Merkmale und Verhaltensweisen zu erkennen, die auf potenzielle “C-Mitarbeiter” hinweisen könnten – also Kandidaten, die nicht den Anforderungen entsprechen oder nicht gut ins Team passen. Hier sind einige Punkte, auf die…
Die richtige Personalentscheidung treffen
Personalentscheidung im Auswahlverfahren Zusammenfassung Die richtige Personalentscheidung zu treffen erfordert eine sorgfältige Bewertung der Bewerber und ein gründliches Verständnis der rechtlichen Aspekte des Einstellungsprozesses. Hier sind einige Schritte und rechtliche Probleme, die dabei berücksichtigt werden müssen: Die richtige Entscheidung treffen…
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Einarbeitung neuer Mitarbeiter Zusammenfassung Das Einarbeiten neuer Mitarbeiter ist ein entscheidender Schritt, um sicherzustellen, dass sie sich schnell integrieren, produktiv arbeiten und sich wohl fühlen. Hier sind wichtige Punkte, auf die man achten sollte, sowie Ziele für die Probezeit: Checkliste…
