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Weibliche Kompetenz

Die letzten Kulturen in Palästina, in denen die weibliche Selbstkonzeption einen prägenden Einfluss hatte, sind 1000 v.Chr. untergegangen. Es ist sehr erleuchtend, politische Kultur zu studieren (Familie, Rechtsprechung, Ackerbau und Viehzucht, Handwerk), die von Weiblicher Kompetenz geprägt sind.

Darüber könnte man sich eine Anschauung verschaffen und die seelische Armut der Gegenwart erkennen.

Die weibliche Selbstkonzeption besteht wie auch die männliche Selbstkonzeption aus drei Aspekten (Victoria, Eva, Katharina) die alle drei sehr schön beschreiben, welche weiblichen Stärken im Leben der Frau wirken, und wer das einmal erkannt hat erlebt auch, wie die eigene Identität plötzlich ein großes JA zur eigenen Weiblichkeit sagt…

Victoria ist die Vorausschauende, die Visionäre, die Tiefblickende, die das Potenzial sieht und erkennt und Menschen nach ihren Möglichkeiten behandelt. Sie lebt im Spagat zwischen Zukunft und Gegenwart und hat natürlich noch 1000 weitere Aspekte, die sich vom männlichen Victor (astrale Dominanz, Durchsetzung, Zielfokus, Härte) unterscheiden.

Eva ist die hellfühlende Wahrnehmung des Lebens, sie bemerkt Zustände, Krankheit und Wohlbefinden und hat intuitiven Zugang zu den Naturstoffen, die sie zubereitet um die Familie in ihrem Zustand und Wohlbefinden zu fördern.

Katharina ist die Gewissenhafte, welche die letzte Konsequenz des heutigen Handelns vor ihrem Inneren Auge hat, und sich bewusst ist von den Höhen und Tiefen des Lebens. Sie wäre die bessere Managerin gegenüber der männlichen Situationskompetenz (kurzfristiges MACHEN), da sie 30-50 Jahre im Bewusstsein hat und auf das langfristige Überleben fokussiert ist.

In der hermetischen Betrachtung gibt es 12 Selbstkonzept-Typen, 3 männliche, 1 empathisches, 3 weibliche, und 5 spirituelle und göttliche.

2016 habe ich die ersten Webinare zur weiblichen Kompetenz gehalten. Die Reaktionen waren erstaunlich.

Wenn Sie das Thema für ihre Teilnehmer zum Erlebnis bringen wollen könnte man zu jeder der 3 Selbstkonzepte 10 Minuten Bilder liefern, dann 3×10 Minuten Selbstkonzept-Aktivierungen meditieren (60) und die Gesellschaftlichen und Unternehmerischen Konsequenzen besprechen, falls eine Mehrheit von Menschen wieder mehr in der weiblichen Konzeption leben würde.

Plus Q&A.

Zum Schluss kommt immer die Frage warum ich als Mann darüber spreche, und ich frage dann zurück, woher sie sich sicher sein können dass ich ein Mann bin?

Was ist Weibliche Kompetenz ?
Jeder Mann verfügt über 3 männliche Selbstkonzepte, nennen wir sie symbolisch Victor, Adam und Alexander.

Frauen versuchen nun zumeist, diese Selbstkonzepte nachzuahmen oder sie zu beeindrucken, beides geht schief.

Leichter wäre es, sich der eigenen Selbstkonzepte bewusst zu werden und Weibliche Kompetenzen zu leben.

Zu lernen, wie Dein Viktoria-Konzept funktioniert und was es vom Victor-Konzept unterscheidet

Victor aktivieren und bewusst einsetzen zu lernen, um Dich in männlichen Teams durchzusetzen

Die Magie der Eva-Konzeption zu erfahren und zu wissen, warum kein Mann, warum kein Unternehmen auf Eva verzichten kann.

Zu verstehen, welche Illusionen sich in Deinem Selbstwert verbergen oder warum Männer Katharina brauchen und vor allem:
Zu wissen, warum weibliche Kompetenz scheitert

In den Kursen zur Weiblichen Kompetenz erfährst Du Warum Männer Krisen produzieren und wie Victoria Krisen bewältigt

Warum die Welt stirbt ohne Eva

Wie Eva das LEBEN erhält

Warum männlich geführte Unternehmen Kollateralschäden produzieren

Wie Katharina Unternehmen rettet und wie Du Weibliche Kompetenz verhandeln kannst.

Ich arbeite seit 20 Jahren mit weiblicher Kompetenz.

Claudia schreibt am 29.8.2015: “Danke für die wertvollen Anregungen. Ich finde es grandios , dass ein Mann diese Einsicht hat u. uns Frauen den Anstoss gibt. Gerade das macht es für mich interessant, denn das Gegeneinander von Mann u. Frau kann nichts bewirken , sondern das Miteinander . Ich bin gespannt auf weitere wertvolle Techniken u. Informationen. Ein ganz besonderer Mann.”

Swetlana am 30.8.2015: “Vielen lieben Dank für das Aufzeigen zeitgemäßer Zusammenhänge!”

Weibliche Kompetenz

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